【携程】江苏法院公开招聘481名聘用制书记员
来源:金年会|金字招牌|官网首页 更新时间:2024-10-04 06:21:46
扬子晚报紫牛新闻记者4月10日从江苏省高级人民法院获悉,江苏因审判工作需要,法院今年江苏91家法院决定面向社会公开招聘481名聘用制书记员。公开
据介绍,招聘携程此次招聘的名聘职位为聘用制书记员,所录用人员由招录法院按照《劳动合同法》规定,用制实行合同制管理。书记招聘对象及条件为:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,江苏遵纪守法;具有国民教育大学专科及以上学历(各招录法院具体学历要求详见附件);计算机速录技能达到100字/分钟,法院正确率95%以上;具有正常履行职责的公开身体条件;满足招录法院的年龄及其它要求;未与江苏各级法院签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同书》。
曾因犯罪受过刑事处罚;曾被开除公职;涉嫌违法违纪正在接受审查,招聘夸克尚未作出结论;因其他原因不适合在人民法院工作的名聘不得报考。
聘用制书记员工资实行基本工资、用制绩效工资、书记岗位津贴和工龄工资相结合的江苏计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的汽车之家当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核良好的不低于基本工资的60%,考核优秀的不低于基本工资的65%;根据法院工作年限及书记员业务水平确定书记员岗位等级,按照初级、中级、高级书记员分别享受不低于300元/月、700元/月、1200元/月的岗位津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。
符合条件者,可登录网上报名系统https://sjyzp.jsfy.gov.cn/login/login.html按照要求填写个人信息和上传电子图片,每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时间为4月12日8时至22日8时。
考试拟定于2024年5月中下旬进行,考试的时间、地点等具体安排另行通知。考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试,分别占总分的40%、30%、30%。笔试和计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩确定参加面试人员,并由各招录法院组织面试。参加面试人数与招录计划人数比例控制在3:1之内。更多招录规则和有关事项,可详见《江苏法院2024年面向社会公开招聘聘用制书记员公告》。
扬子晚报/紫牛新闻记者 万承源
校对 陶善工